Деятельность

Кадровая служба

         24 мая в России отмечается День кадровика, поэтому первый выпуск новой рубрики мы хотим посвятить кадровикам – одним из самых востребованных специалистов органов государственной власти. От того, насколько профессионально они формируют коллектив государственного органа, зависит его способность достигать поставленных целей.

     24 мая 1835 года в царской России впервые был принят документ, регламентирующий взаимоотношения работодателя и наемного работника - постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму», поэтому указанную дату принято считать Днем кадровика.

          Направления работы кадровых служб в органах государственной власти сложны и многогранны — это не только учет государственных служащих и кадровое делопроизводство, это организация обучения, система мотивации, оплата труда, развитие государственных служащих, реализация социальных льгот и гарантий. За всем этим стоит ежедневная, кропотливая работа всех специалистов кадровых служб.


Дорогие коллеги, с Днем кадровика!

         Работа кадровиков не видна вооруженным взглядом, но очень важна и кропотлива. Кадровики – это психологи, юристы, учителя и наставники в одном лице. Кадры не просто решают многое, кадры – решают все. Не секрет, что успех любого государственного органа, как и предприятия, учреждения, успех любого руководителя зависит от правильно сформированной кадровой политики, а проще говоря, от людей, которые работают, от коллектива.

         А значит, успех любой организации – дело Ваших рук.
Пусть Ваше умение разбираться в людях не только не угасает, но и помогает Вам в жизни. Пусть многочисленные кадровые вопросы не становятся рутиной, а в Вашем кабинете всегда присутствует хорошее настроение и бодрость духа. Желаю не «закопаться» в бумагах, от коллег и граждан получать лишь заряд позитива и в течение всей недели искренне радоваться не только пятницам.

С уважением,
Руководитель департамента 
государственного управления
Новгородской области


А.И. Бирюкова







Лучшие работники кадровой службы органов государственной власти Новгородской области


Барцевич Елена Ивановна

Начальник отдела по работе с кадрами и наградной деятельности департамента государственного управления Новгородской области. Образование – высшее. В 1992 году окончила Новгородский государственный педагогический институт, в 2008 года - ФГОУ ВПО "Северо-Западная академия государственной службы" по специальности «Государственное и муниципальное управление», в 2011 году получила юридическое образование. В департаменте государственного управления Новгородской области – с июня 2006 года.

Читать интервью с Еленой Барцевич



Иванова Ирина Валерьевна

Начальник отдела кадрового обеспечения, бухгалтерского учета, делопроизводства и контроля управления Гостехнадзора области. Образование - высшее. В 2002 году окончила Новгородский государственный университет им. Ярослава Мудрого по специальности «Технология и художественная обработка материалов», в 2007 году прошла переподготовку в ФГОУ «Новгородский институт переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и специалистов АПК» по направлению «Управление персоналом». В органах государственной власти с 2006 года.

Читать интервью с Ириной Ивановой



Родионова Татьяна Михайловна

Главный специалист-эксперт отдела кадровой политики департамента здравоохранения Новгородской области. Образование - высшее. В 1998 году окончила Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого по специальности «Менеджмент в здравоохранении», в 2004 году Северо-Западную академию государственной службы при Президенте Российской Федерации по специальности «Государственное и муниципальное управление». В органах государственной власти с 2002 года.

Читать интервью с Татьяной Родионовой


Якуненко Сергей Викторович

Начальник отдела кадровой и организационной работы департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области. Образование - высшее. В 1994 году окончил Харьковский военный университет, в 2012 году прошел переподготовку в Северо-Западной академии государственной службы при Президенте Российской Федерации по направлению «Государственное и муниципальное управление». В исполнительных органах власти Новгородской области с 2010 года.

Читать интервью с Сергеем Якуненко


Тимофеева Мария Владимировна

Начальник отдела кадровой работы аппарата Новгородской областной Думы. Образование - высшее. В 2000 году окончила Северо-Западную Академию государственной службы при Президенте Российской Федерации по специальности «Государственное и муниципальное управление» (управление персоналом), параллельно получила второе высшее образование в Новгородском государственном университете имени Ярослава Мудрого по специальности «Технология сельскохозяйственного производства».

Читать интервью с Марией Тимофеевой


Филимонова Елена Васильевна

Начальник отдела кадровой и организационной работы департамента экономического развития и торговли Новгородской области. Образование –высшее. В 1979 году окончила Новгородский государственный педагогический институт по специальности «Русский язык и литература», в 1996 году Северо-Западную академию государственной службы при Президенте Российской Федерации по специальности «Государственное и муниципальное управление». В органах государственной власти области с 1982 года, начальник отдела кадровой и организационной работы с 2003 года.

Читать интервью с Еленой Филимоновой


Федорова Мария Александровна

Главный специалист-эксперт управления контрольно-правовой, кадровой и разрешительной работы Департамента транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области. Образование - высшее. В 2006 году окончила ГОУ ВПО «Российский государственный университет инновационных технологий и предпринимательства» по специальности «Управление персоналом». В органах государственной власти области с 2009 года.

Читать интервью с Марией Федоровой